Introduction : Situation du handicap en Europe en 2022

• 27 % des Européens de plus de 16 ans vivent avec un handicap (101 millions de personnes)

• Enjeux majeurs : accessibilité aux soins, éducation, emploi et inclusion sociale en France

Comparaison des politiques européennes en matière de handicap

• Variations dans la conception du handicap et les politiques publiques selon les pays

• Approches différentes : infrastructures adaptées (France, Allemagne) vs inclusion dans l’espace public (Pays-Bas, Suède)

• Fondements communs : non-discrimination et législation pour l’accessibilité

Le modèle scandinave : inclusion et accessibilité avancées

• Suède : facilitation de l’emploi via programmes d’accompagnement et emploi accompagné

• Danemark : principe de « design pour tous », inclusion dès l’école, adaptation des services sans législation contraignante

• Norvège : intégration et égalité des droits, conception universelle, progrès dans les transports

L’Allemagne : politique inclusive pour l’emploi

• Plan national d’action avec 175 mesures pour l’inclusion

• Mise en œuvre de la Convention ONU, accessibilité physique et numérique

• Incitations à l’emploi des personnes handicapées, taux d’intégration élevé

L’Italie : inclusion avec limites

• Loi 104/1992 garantissant droits en éducation et emploi

• Inclusion scolaire avec soutien spécialisé, mais inégalités régionales et ressources limitées

• Faible taux d’emploi (11,9 %) et dépendance aux solidarités familiales

Les Pays-Bas : politique proactive d’accessibilité

• Infrastructures de transport largement accessibles

• Plans municipaux pour respecter la Convention ONU, protections juridiques renforcées

• Sensibilisation publique et campagnes pour déconstruire les stéréotypes

Le Royaume-Uni : lois et programmes pour l’emploi

• Disability Discrimination Act (1995) et Equality Act (2010) contre la discrimination

• Ajustements raisonnables dans les lieux de travail et d’éducation

• Programme Access to Work pour soutenir les entreprises

Focus commun : insertion professionnelle des personnes handicapées

• Objectif partagé d’emploi en milieu ordinaire

• Politiques d’incitation, formations et accompagnement personnalisé

• Réduction de la dépendance aux prestations sociales par l’autonomie économique

Coopération européenne et échanges de bonnes pratiques

• Plateforme de la Commission européenne pour partager initiatives et défis

• Alignement sur la Convention ONU et adaptation aux besoins locaux

Stratégie européenne 2021-2030 pour les droits des personnes handicapées

• Objectifs : autonomie, mobilité, lutte contre la discrimination, accès équitable aux services

• Initiatives clés : désinstitutionnalisation, participation économique, égalité d’accès

• Prise en compte des contextes spécifiques (femmes, enfants, réfugiés)

AccessibleEU : centre de ressources européen

• Soutenu par la Commission européenne pour améliorer l’accessibilité

• Bibliothèque en ligne, formations, événements, et réseau professionnel

• Objectifs : renforcer capacités, assurer application de la législation, favoriser échanges et formation