La signature d’une convention majeure par Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, et Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre chargée de l’Autonomie et des Personnes handicapées, visant à renforcer l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cette convention rassemble plusieurs acteurs institutionnels et marque une étape décisive pour la politique de l’emploi et du handicap, avec l’ambition commune de faire du handicap un facteur non limitant à l’emploi et à l’autonomie.
Depuis 2020, des progrès ont été réalisés grâce à un cadre commun entre France Travail et Cap emploi, qui a simplifié et amélioré l’accompagnement. La nouvelle convention, applicable dès janvier 2026, prévoit d’approfondir cette intégration, en s’adressant aussi bien aux personnes en situation de handicap qu’aux employeurs publics et privés. Elle introduit notamment un élargissement des missions d’accompagnement, un renforcement de la gouvernance à travers un comité national, une évaluation rigoureuse de la qualité de service, et un dialogue de gestion unifié visant à optimiser les ressources.
Cette initiative vise à rendre l’action publique plus claire, intégrée et efficace pour assurer une insertion professionnelle durable et une inclusion renforcée des personnes handicapées. Les ministres insistent sur la nécessité d’un accompagnement soutenu et coordonné, d’un service public inclusif, et d’une cohésion entre employeurs et bénéficiaires pour faire avancer l’emploi et l’autonomie partout sur le territoire.
