Introduction
Le secteur du commerce offre de nombreuses opportunités pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec un focus sur les métiers accessibles, les formations disponibles et les entreprises engagées.

Types de handicap adaptés au secteur du commerce
Les handicaps moteur, sensoriel (auditif, visuel), mental et psychique peuvent être compatibles avec les métiers du commerce, sous condition d’aménagements physiques, technologiques et d’un accompagnement adapté.

Panorama des métiers du commerce
Le commerce représente 17 % des emplois salariés du secteur privé non agricole en France, avec une diversité de postes (vendeur, hôte de caisse, gestionnaire de rayon, logistique, relation client, e-commerce, encadrement) offrant de nombreuses opportunités aux personnes handicapées.

Formations et dispositifs pour l’inclusion
Les CFA, ESAT, ESRP proposent des parcours adaptés avec accompagnement et immersion professionnelle. Des aides spécifiques comme l’adaptation des postes, formation à la communication inclusive, outils numériques adaptés et aides financières pour les titulaires de la RQTH facilitent l’intégration.

Entreprises engagées dans l’inclusion
Des grandes enseignes comme Carrefour, L’Oréal et Leroy Merlin développent des politiques actives d’inclusion avec aménagements, formations, accompagnement, sensibilisation et partenariats. Des plateformes spécialisées recensent d’autres employeurs engagés.